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2015年纪检监察工作要点

时间:2015年07月14日 信息来源:本站原创 点击: 【字体:

2015年纪检监察工作要点

深入贯彻落实交通局党风廉政工作会议精神,按照局纪委《2015年纪检监察工作要点》和《本溪市交通局贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划〉实施方案》等文件内容要求,坚持从严治党、依规治党,落实“两个责任”,严明政治纪律、政治规矩,加强作风建设,持之以恒纠正“四风”,强化廉政制度建设,严肃监督执纪问责,以 “标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为方针,将反腐廉政工作融入处中心任务,为处各项工作持续发展提供坚强的纪律保证。

一、严明党的政治纪律和政治规矩,坚持从严治党

1.严格按照从严治党八项要求,旗帜鲜明地反对自由主义、个人主义,确保政令畅通。严格执行党的民主集中制原则,健全集体领导和班子成员分工负责制,严格执行议事规程和决策程序。要把严守纪律、严明规矩放在重要位置,十分明确地强调、十分坚定的执行,努力营造守纪律、讲规矩的氛围。要切实做到“五个必须”和“五个决不允许”:必须维护党中央权威,决不允许背离党中央要求另搞一套;必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力;必须遵循组织程序,决不允许擅作主张、我行我素;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动;必须管好亲属和身边工作人员,决不允许让他们擅权干政、谋取私利。

二、加大责任传导和追究力度,强化“两个责任”

2.认真贯彻落实《本溪市交通局贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉实施方案》及责任分工主要内容,制定处惩防体系实施方案及责任分工及处党风廉政责任制实施细则,明确领导班子及成员承担本单位党风廉政建设的责任,深刻理解“两个责任”的基本内涵,把准“两个责任”的具体要求,落实好“一岗双责”,处班子首先要认识和明确自己担负本单位纪检监察工作主要职责,明确自己“一岗双责”重任,要认真思考、部署研究如何做好纪检监察和党风廉政工作,通过班子自身意识的提高,来提高纪检监察工作质量。每半年要向局党委和局纪委专项汇报本单位党风廉政建设情况。

3. 要按照“一岗双责”和“一案双查”要求,要深入研究单位内廉政风险点,结合岗位职责和权限,制定本单位各部门《岗位廉政承诺书》和《岗位职责责任书》,同时层层签订《党风廉政建设责任状》,落实党风廉政责任。

三、严格落实党风廉政建设责任制,深入推进惩防体系建设

    4.严格贯彻落实《本溪市交通局贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划〉实施方案》及责任分工的通知要求,制定处实施惩防体系责任分工方案,抓好党风廉政建设责任制的各项组织实施工作,紧紧围绕责任分解、责任考核与监督、责任追究等关键环节,加强领导,各司其责,密切配合,将党风廉政建设工作与处职能管理工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到责任明确、考核到位、追究有力。

5.规范和完善领导干部述职述廉制度,从严选拔管理监督干部。党组织向上级报送拟提拔或重用人选时,要对其廉洁自律情况严格把关、作出结论性评价。严把动议提名关,对不同意见要认真核实。要严把考察考核关,特别是任前考察,必须认真核查档案,对疑点没有消除、问题没有搞清的,不能提拔重用。要严把程序步骤关,落实干部管理权限,派员列席监督。要落实干部选拔任用全程纪实制度,讨论决定时每一个班子成员的意见等重要情况,都要真实记录在案。要以严的措施管理干部,要认真落实本溪市对加强领导干部日常监督的实施办法,完善谈心谈话、提醒、函询、诫勉等工作。要落实领导干部个人有关事项报告和重要情况报告制度

6.紧紧围绕局纪委对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,紧密结合当前面临的新形势、新任务,按照监督、执纪、问责的根本职责和转职能、转方式、转作风的新要求,着重构建不想腐的教育预防机制、不能腐的制度保障机制和不敢腐的惩处问责机制。

四、继续深入落实中央“八项规定”精神、坚决纠正“四风”

7.严格执行中央八项规定、省委十项规定和市委36条实施细则,巩固作风建设成果,要在坚持中深化、在深化中坚持。从具体问题抓起,由浅入深,由易到难,由简到繁,循序渐进。建立健全制度规定,强化制度硬约束,提高制度执行力,加强日常管理,纠正打折扣、搞变通行为,坚决防止反弹。处党员干部要把自己摆进去,紧密联系思想、工作、生活实际,认真对照检查,坚决纠正四风问题,以身作则,改进作风。

8.实施“阳光交通”建设,抓好 “阳光执法”、“阳光服务”,作为工程质量监督执法部门,我们秉承公正、公开、科学、严谨的工作作风,坚决抵制“吃、拿、卡、要”、乱执法、乱摊派、乱收费恶劣行为。

 9.加强对干部作风状况的评价考核,坚决查处党员干部公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用、收受礼金、借婚丧喜庆敛财等问题,重点查处十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为。

 五、立足行业实际,推动具有交通特色的反腐倡廉机制建设

    10、扎实开展各项专项治理工作,逐步建立健全专项治理工作的长效机制,质量监督工作,实行全面公开制,公开每项工程监督计划,监督执法依据、监督执法人员信息,将印有我处《监督人员工作守则》,《廉政执法“十不准”》和处廉政监督举报电话等一并公开,将质量监督工作和廉政执法工作同部署、同落实、同考核。

11.严格执行处领导班子议事程序规定,落实重大决策及其程序合法性、合规性的运作及上报工作。进一步强化对国有资产登记管理、财务工作规范管理及选人用人等重要环节管理。

12.推进岗位廉政教育工作,加大选树廉政典型工作力度,积极开展灵活多样的警示教育活动,要通过观看警示教育片、听廉政报告、组织廉政知识答卷、参观廉政教育警示基地、向领导干部推荐廉政文章和廉政短信提醒等方式,发挥警示、震慑和教育作用,引导党员干部守住“底线”、不碰“红线”。继续推行岗位廉政案例教育,促进廉政文化建设。要做好党风廉政建设和反腐败工作信息的报送工作,依托省厅《廉政手机报》平台,抓好廉政宣传,扩大覆盖面,实现党员干部受教育面的全覆盖。深入开展纪律教育,把岗位廉政教育融入到日常工作之中,做到时刻提醒,举一反三、警钟长鸣。

 


(作者:佚名 编辑:bxgljdc)

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